如何判断日期是否为工作日？

在设计例如“加班单”或“请假单”时，可能需要判断某一天是否为工作日（平日）或假日。此时可透过 IF 条件函数搭配 NETWORKDAYS 函数来达成，请参阅以下步骤。

步骤一：新增“假日”全域常量

请先新增一个全域常量，例如命名为“假日”，将所有周末以外的国定假日整理为日期数组，作为后续判断依据。

相关设置方式请参阅此章节。

步骤二：新增判断是否为工作日的字段

在表单中新增一个字段，用于判断指定日期是否为工作日，并套用以下公式：

NETWORKDAYS(A3, A3, c_假日)（NETWORKDAYS 函数详细说明请参阅此章节。）

A3：为日期字段（例如“加班日”）

c_假日：为步骤一设置的全域常量

此公式透过计算“起始日与结束日为同一天”的工作日天数，来判断该日期是否为工作日。若该日期不在周末或假日清单中，则回传 1；若为周末或假日，则回传 0，并可作为后续 IF 函数条件判断的依据。

步骤三：搭配 IF 函数进行条件判断

在表单中可运用 IF 函数判断是否为工作日，并据此套用不同的计算条件。

举例来说，在加班单中，可先透过步骤二判断“加班日期”是否为工作日，并搭配 IF 函数计算不同的加班薪资。

C3 为步骤二中 NETWORKDAYS 的判断结果字段，A6 为“源时薪”。当加班日期为工作日时，套用较低倍率（例如 1.33 倍）；当为假日时，则套用较高倍率（例如 1.67 倍）。

可使用以下公式进行计算：

IF(C3=1, A6*1.33, A6*1.67)

就可以根据是否为工作日，自动套用不同的加班费倍率，并计算对应的加班薪资。